最具合作价值的陶瓷品牌

5月7日，“以更好还击还好” 新恒隆企业营销中心2019年4月总结会暨5月启动大会在总部四楼会议室隆重举行！会议由总助梁小姐主持。

2019年开年以来，乘着2018年开启的高铁时代窑炉快车号，新恒隆以“黑马”的姿态杀入2019 ，并在3月、4月交出了漂亮的答卷：

▶业绩一路上扬，三月环比去年同期上升100%以上，4月同比3月增长17%；

▶在终端的布局上连下两城：开创四川及黑龙江两大运营服务中心；

▶终端的店面建设上也捷报频传，形象店、专卖店正在热火朝天地建设中；

▶营销建设上，代言人孙一文亲临总部为企业及团队注入满满正能量，新恒隆企业与孙一文联手打造世界冠军之家；

part1 ：4月精彩回顾

4月14日

新恒隆企业代言人孙一文参访总部，与新恒隆企业联手打造世界冠军之家！

4月18日

乐享优品轻松趴之2019春季新品发布会成功举办！

4月18日

新恒隆陶瓷简奢、轻奢、臻奢三大独立花色闪亮登场！

4月18日

板岩系列进驻新恒隆总部展厅（800X2600，1200X2400）

4月18日

新恒隆陶瓷户外广告“不是极致用心，又怎敢奢谈匠心”强势登录佛山产区三大核心产业带！

4月19日

新恒隆陶瓷荣获【中促会】战略合作伙伴荣誉

以“更好”还击“还好”!

在2019年的当下，当大部分的企业仍处于水深火热之中，仍处于业绩下滑之时，新恒隆企业实现了2019的逆增长：3月销量环比2018年增长100%以上，4月同比3月增长17% ！其实，哪有什么逆增长！如果没有企业在硬件“高铁时代窑炉”的大手笔投入，没有在营销上“代言人”和三连环户外高炮广告的投入，没有在运营服务中心的投入，没有把80%以上的人财物精力投放到终端的决心和行动，没有在别人放弃或者观望的时候敢于出手...就不会有今天全新的新恒隆！那些在别人看不到的地方所付出的努力和默默坚持才是成功与持续健康增长的真正推手！而所有今天我们所取得的努力都有赖于所有全力以赴，辛勤付出的新恒隆人，于是，一系列的颁奖就此拉开：

part2 ：4月荣誉颁奖

本次陶博会，营销中心的伙伴们战绩彪炳，共计邀约了129户新客户接近400多人在4月18日当晚参加新品发布活动！越努力越幸运！为你们点赞！

4.18个人邀约优秀奖（之一）

4.18个人邀约优秀奖（之二）

4.18邀约冠军团队【华中战区】

4.18成交总销量冠军团队【华南战区】

4.18个人成交总销量冠亚季军

为了让更多的小伙伴都一起分享4月的沸腾，本次总结会我们特设幸运大抽奖。中奖率高达70%以上！看看我们的幸运儿都有哪些！

获得100元现金的幸运儿

200元现金中奖者

一等奖获得者

特等奖由总经理的幸运之手抽出，美女丽仪喜出望外！

幸运来自签到时奖券的好number

当然更要有一个好心态！

part3 ：销售精英问答演讲通关赛

本次总结及启动会，同时也是【帮扶小组】销售精英进行升级通关的赛场，经过心态关、笔试关的层层筛选，最后余下7位销售精英挺进到决赛！他们分别是来自华南区的“大师”黄经理；华南区的好男人代表吴经理；华中区的新恒隆企业第一号帅哥陆经理；西北区自带笑点的冯经理；华东区的微胖界代表姚经理；东北区的资深销售达人邓经理，以及来自华中区的理工男潘经理。

以上的7位伙伴中，不乏从医学院毕业的专科医生代表，也有体育学院毕业的足球老师，还有来自工商学院管理学毕业的高材生，还有CAD设计专业的优秀生...人才济济的新恒隆，卧虎藏龙的新恒隆，绝对是充满无限可能的、盎然心机的新恒隆！

更难得的是，在这次的比赛中，他们克服掉了在工作中的忙碌和挑战，克服掉自己的恐惧，坚持到最后一刻的终极呈现！比分数更加重要的是这份坚韧不拔的意志力、不到最后一刻绝不放弃的精神！

帮扶小组7员猛将

帮扶小组职能：运营6S的方法指导，帮助客户解决店面建设、人员培训、渠道落地、活动招商 等经营问题，助力客户解决问题，降耗增效，走上健康的终端经营之路！

事不宜迟，我们先来看看7位猛将的精彩呈现吧：

1分钟的自我介绍，5分钟的积场脱稿演讲，既要克服第一次上台的恐惧，又要符合“三三理论”呈现方式，还要符合演讲的六字真言，过五关斩六将，绝对是对个人实力和勇气的强大挑战！恭喜我们7位小伙伴，你们都顺利通关了！你们都是最棒的！

罗总为7名伙伴颁发奖金

品牌升级，模式创新，产品升级，硬件迭代……背后直接倒逼人才的升级与配对！不光企业要为员工多想一步，员工自己也要为自己多想一步：企业升级后，自己的位置在哪里？如果今天不为学习提前一步，他日将会为自己的“不与时俱进”所买单。时刻具备危机感方能走得更远，走得更稳。

“没有经过培养的员工是企业最大的成本“！企业要继续前行获得更良久的发展，绝对离不开完善的人才培养机制，而帮扶小组的团队建设及日后商学院的建立，则是持续为企业输入源源不断新鲜血液的库房。只有不断提升人才的竞争力，企业方具备更强的竞争力！说到底，企业的竞争最后指向的就是人才的竞争！

最后，总经理罗总为我们带来了一番振聋发聩的勉励之词！罗总说，2019年是新恒隆企业创新前行的一年，别家企业的淡季，我们却能逆势前行，在今年，我们没有淡季也绝不允许有淡季！20多年的厚积薄发，是我们一直在默默坚守，持续精炼内功！在这个5月份，我们所有员工都需要更加持续精进，练就精兵强将！让我们一起乘着这股向上的力量，奋勇前行！永不止步！