最具合作价值的陶瓷品牌

2月28日，“快乐挣口娘，幸福奔梦想！新恒隆企业2019年度战略规划会议暨第一季度销售启动大会在营销中心四楼会议室隆重召开！

本次会议，是新恒隆企业2019年度开年后的第一个内部大型启动会，所有小伙伴这天都着装一新，精神抖擞，以最佳状态迎接会议的到来！

本次活动由品牌管理中心旗下的蔡老板和总助梁小姐联袂主持！肤色一黑一白，体重“份量”十足的俩人，貌似是最佳搭档的好苗子哦！活动一开始，在蔡先生和梁小姐的一问一答中，我们得知本次活动的主题要义：快乐挣口粮是指未来两年企业应该最大限度追求现金的获取，即“挣口粮”；同时，想尽办法节省开支，对各项成本费用进行分析，做到支出最小化，即“保口粮”；企业发展要运转正常，需要盘活引擎人员，做好利益分配，即“分口粮”。三步同时走，一步不停留！，这也是企业高管们在参加相关的课程学习中的收获分享。我们更希望，在挣口粮的同时，我们能兼备幸福感，是快乐地挣钱，不是悲催地工作！

主持人：蔡老板&梁小姐

会议开始，我们一起重温了2019企业宣传视频：【每一份成功背后，都有一份伟大！】！虽然是再次重温，但片段里那份对梦想和匠心的执着追求里应有的坚毅，勇敢，从容，格局，为每一个追梦人照亮了前行之路、照亮了心中的灯！

Part1：

高管述职报告

    精彩的企业视频闪亮登场之后，重新调整与变革组织架构后的新恒隆企业10位战略高管首先进行2019述职报告！

    首先登场的是总经理罗总。罗总在2019年里继续从6S的六个维度（战略定位系统，团队组织系统，产品管控系统，品牌管理系统，市场营销系统，财务管控系统）进行了深入的规划。为了匹配战略需求及提升组织效能，新恒隆企业今年的组织架构做出了重大调整：实行以总经理为直接领导之下的【营销管理中心】、【品牌管理中心】、【运营管理中心】、【事业部管理中心】、【财务管理中心】，中心制下的部门及人员职责更加清晰、专业，明确，为的就是节能、降效、增效，提升整个组织的运营效率！深耕细作市场，获得弯道超车的实力！

总经理罗总每次发言都让人受益匪浅

罗总说到：今年我们在自有窑炉的产能倒逼之下，销量的压力巨大，但有压力更有动力！我们必须深入下沉到三四五线市场中，深耕细作到客户价值和效益的创造上！品牌从来都不是一句口号，它需要我们扎扎实实去做好产品，服务，营销，做好每个细节。所以，对于企业内部最大价值的资产之一：我们的员工，我们一定大力去扶持和帮助那些与企业有着共同价值观的优秀者获得成长与成功，获得钱途与前途！同时，也要敢于去掉一部分多余的岗位和人员，做到由内而外的降耗增效！保证每一个员工都是正资产，正能量。

【降效增效】是今年企业的头等任务，全新营销体系由原本的品牌制改为战区制，也是为了大力提升每一个销售人员对终端市场的渗透力，对客户服务的聚焦力。而新成立的品牌管理中心，则进一步助推战区制更好地往前推进，客户服务更到位、更专业！

新恒隆企业2019全新组织架构

紧接着七大战区司令罗总、战略拓展部总经理罗总、品牌策划经理&华东战区司令蔡总、财务部和姐、市场部经理&总经办主管梁小姐、供应部主管霍先生、产品研发部主管朱先生、瓷片事业部总经理赵总、仿古事业部总经理孙总一一进行了2019述职报告！他们分别对各自的岗位职责和2019年的目标、解决措施都进行了清晰而详细的讲解，在场的小伙伴们都听得一丝不苟！其中，市场部梁小姐更对新恒隆全新logo进行了深入的阐述，这富有内涵的新logo以及新恒隆全新品牌定位规划将在3月份正式向外推出！

听完高管们的述职报告，2019，我们更加充满信心了!!!

伙伴们全神贯注地听取报告

各部门高管轮番上阵！

2019年，随着七大战区的营销规划部署的落地，新恒隆企业全新营销人才布局图上迎来了多股新火花、新力量！未来，七大战区将在战区总司令罗总及各战区司令的带领下开创一片全新的天地，创出更辉煌的战绩！且看我们各战区的伙伴们如何以最精神抖擞的面貌列队展示风采！

蔡总带领的华东战区

、

杜总带领的华南战区

黄总带领的东北战区

党总带领的西北战区

梁总带领的华中战区

冯总带领的华北战区

陆总带领的西南战区

赵总带领下瓷片事业部&孙总带领的仿古事业部

罗总带领下的两广事业部人强马壮

而作为新恒隆企业今年组织架构中的新力量---品牌管理中心，是公司重大战略及决策的智力支持中心，5位领导者从年初十开始便一路深入制定各部门战略规划，马不停蹄，星夜兼程，只为企业在全新的2019马力全开！

品牌管理中心的口号是

上下同心，利出一孔，深耕细作，弯道超车！

而品牌管理中心旗下部门：市场部，也迎来了属于它的春天！筹划已久的帮扶小组成功组建，来自各战区的优秀小组长14人将与市场部经理及品牌策划经理一起肩负着今后客户的渠道建设及帮扶服务等重要的工作！而帮扶小组的成员们也将在这个平台上，成长为企业的精英阶层，为企业的内训师队伍添砖加瓦！

帮扶小组全体成员大合照

宣誓口号：成己达人，助人自助，全力以赴，为您服务！

千斤重担众人挑，人人头上有指标！都说仪式感非常重要！是的，为了加强全体高管及各战区司令对2019年目标感的强烈共识，更清晰去实现目标，述职之后，全体战略部门高管、各战区司令分别进行了庄严的【2019目标责任书】签约仪式！2019 ，连总经理头上都有10大绩效指标了！2019，请放马过来吧！我们已经做好准备！

高管签署2019目标责任书

七大战区司令签署2019目标责任书

高管们祝福2019！

新恒隆企业2019战略规划会议暨第一季度销售启动会在激昂的“我相信”的歌声中，在高管们美好的祝酒声中圆满结束了！2019，我们都衷心祝福及希望所有的伙伴们“遇见及成为那个更优秀的自己”！但是如何才能遇见？

如果没有赚过足够多的钱，没有资格说金钱只是一个数字游戏；如果没有经历过超级忙碌和紧张的节奏便无法领略“极简“的真谛；如果没有日复一日的反复锤炼与磨砺、坚持，不会有厚积薄发的成功一刻...所有的厉害，到最后都是最简单的呈现。但那个复杂的过程，痛苦的过程，同时也是自身不断成长并变得更为强大的过程，正是每一个优秀者必须穿越的过程，必须用我们更强大的勇气、更优秀的涵养（品行和技能的提升），更宽广的格局去加持，才能最终遇见那个更优秀的自己！

2019，愿你遇见及成为那个更优秀的自己！

祝愿新恒隆企业广大同仁

生意兴隆，宏图大展！