最具合作价值的陶瓷品牌

何为“接地气”，何为“有朝气”？此话又是源于怎样的时代背景？

2019，已然是一个“新时代”的开始，无论悲观派对其判断：至少需要持续十年的低迷才能得以复苏；还是乐天派认为：大概到2020年中下旬就可以逐步恢复元气。这个新时代，正以一种前所未有的坚毅、决心和行动力，动起来了！是一种不以人的意志为转移的优胜劣汰的力量！

而我们所在的陶瓷行业，一位行业资深顾问老师一言以蔽之：“高度封闭，绝对集中”，多年来的行业和经济红利让身处其中的陶瓷人似乎可以“不费吹灰之力”就获得了极高的地位和极高的薪酬，他们大部分人学历不高，无太多专业技能，善于公关喝酒，哥们义气，这在过去那个红利时代为他们带来了源源不断的丰厚人脉和财富积累；但是，当真正的狂潮到来，海水褪去之后，曾经的大商不复存在，终端客户没辙，仓库的砖卖不出去，我们看到了谁“没有穿裤子”，谁又“正在裸奔”！

这是一个对传统的陶瓷人极为严峻和残酷的时代！一场真正的行业洗牌运动正在进行。而所谓行业洗牌，表面说是洗牌，实际上是洗人！淘汰了根基不稳，系统不善，人才不足，信誉不良的，留下系统扎实，人才不断，资金雄厚，品质为先，深具契约精神的，勇于承担社会责任的。。。升级，背后直指系统与人才！这两项对于很多企业来说难度极大，门槛极高，又极不容易被复制的秘笈！

新恒隆陶瓷，

20年初心不变，务实进取。雕琢每一块瓷砖的同时，成就别人。

帮助员工快速成长，帮助经销商打造成功的事业，也帮助消费者铺设一个理想中的家。

在2019年这个陶瓷行业迭代的关键拐点，新恒隆挑战自我，多走一步，在一众“瓷海”中找到属于新恒隆的精准定位:从产品制造企业迈向具有服务业基因企业，实现产品、服务、品牌形象全面提升！

具有“服务意识”的营销型销售顾问，直接对销售人员的专业及素养提出了明确的要求！今天，你能为处于迷茫期的客户带来什么帮助和指导？你还指望吃吃喝喝能维护客情关系吗？你又能为有想法的客户带来什么眼前一亮的亮点和突破吗？你能持续为你的客户带来成长和创富吗？

▲我们的顾问公司项目总监Lion与罗总参加泛家居品牌管理学院成立庆典。顾问公司的前置性导入，给新恒隆品牌注入了不同于行业的操作模式！

随着品牌升级的步伐步步紧迫，我们会越发发现，原有的那一代传统的公关型陶瓷人有点后继乏力了，他们大多在40多岁左右，做了有10多年的陶瓷，跑不动了，学不了了，也不愿再去跑了，原有的一套也行不通了，上不去，下不来。在他们身上，你不会再看到“朝气”二字，谈的是喝酒喝酒，公关公关，至于品牌升级，系统打造，客户帮扶，说不出个所以然。这一类的陶瓷人大势已去，注定只能成为新时代的旁观者；

还有一种人，他们尚在当打之年，却过早享受了优渥的财富和舒适的生活，尤其在佛山这个已经后起奋进的三线小康城市，曾经那种务实进取的佛山精神，那种珠三角所特有的不怕苦，不怕累的勤劳气质，竟渐渐成为了稀缺品！出差怕累，到点就下班；有问题只说平台不够强，领导不够好，却从不在自身找原因，不在问题中找方法。。。这一类人，竟也不在少数！甚至代表了好一批业界的画像写照。这种人，又何以能看到“朝气”二字？!

新时期下，我们呼吁“向上的力量”！

我们需要接地气，有朝气的人！

我们需要为企业带来正资产的人！

我们需要正能量，务实进取，热爱学习，持续创新的人！

我们更需要出结果的人！

▼

新恒隆陶瓷

NewHengLong Ceramics

总部位于佛山市禅城区南庄镇

成立于1998年

一直致力成为陶瓷中的宜家

为广大用户提供品类齐全

优质超值的瓷砖产品和创意装饰空间

并把广大员工的幸福感提升至行业数一数二为企业使命

▼

新恒隆21年的成长历程，最初是由老一代的以董事长罗总为代表的罗氏家族兄弟所创立！他们代表了最早一批“洗脚上田创业的佛山人”！在他们身上，节约、务实、不怕苦不怕累、勇敢拼搏是典型的品格！后来由“二代接班人”---罗董事长的儿子：我们的企业总经理罗总从基层的开单、跟单、发货、财务、业务、采购做起，一路一路通过艰苦卓越的努力，劳模一般的意志，闯过了一个又一个企业的转型期，然后走到了2019的拐点之年！罗总与其说是富二代，倒不如说是创一代精神品格的延续和传承更为贴切！

▲图为新恒隆企业董事局的多位创始人参加2018年9月的新华陶生产基地窑炉点火：左四是董事长罗总！

21年初心不变

▲新恒隆企业理想

企业真我

21年,秉承初心,

正直阳光,务实进取,节约高效...

成己达人

成就他人的同时,成就自己

消费者在变,产品在变,员工在变

企业初心不变!

▲董事长参加一年一度的佛山南庄慈善公益活动。新恒隆一直为公益事业不遗余力，做好企业的同时，乐于承担社会责任！（左九、居中穿蓝色衣服为董事长罗总）

面对企业员工,我们愿意为你用心打造、不断打造事业的发展空间,让你获得更大的钱途与前途,获得事业的成功与幸福!

▲帮扶小组获得专业技能的通关奖励！

面对经销商,我们将全力给予更多积极/正面/有力的帮助和指导,让你们把生意和经营做好,不单是卖给你一片好瓷砖,更要带着你去做好经营!实现客户经营健康良性自循环。

▲新恒隆陶瓷黑龙江运营服务中心总经理吉总与孙一文

吉总是新时期下的新恒隆客户代表！与其说客户，更不如说是同生共长的事业伙伴！他有着与别不同的人格魅力：敢想敢拼，看准就出手，出手就不留手，不给自己退路！“努力到无能为力，拼搏到感到自己！”说的就是他！他更有着誓要创出一番事业的勇气与魄力，仿佛“不成功便成仁”，仿佛要“胜天半子”！

他有敢于对自己发狠和倒逼的拼搏精神，赢得了团队之合力，众人之助力，渠道、人脉与各种资源之推力！他的“疯狂壮举”让所有困难都为他开路！他的努力，他对成功追求的极致，背后都是大写的“努力”二字！也正正是我们所呼吁和号召的新恒隆人！他更是我们心中真正的匠人！

在他的带领下，一支超强的【吉之队】铩羽而来！个个皆是精兵强将，个个皆能独当一面！高执行力、高战斗力，高凝聚力！这不正是我们所倡导和需要的新恒隆人精神吗？！

▲简洁而强大的组织架构，个个皆是精兵强将！

▲一职多能，帮助员工不断挖潜、茁壮成长！

▲【吉之队】：万众一心，利出一孔！上下同欲，聚力共赢！

优秀的客户犹如一面镜子，照向每一个身处终端的客户，照向每一个同样服务终端的陶业销售经理、业务员，更照向它背后的厂家！若然没有强大的系统和实力平台怎么足以支持优秀的伙伴向前发展？若然没有强而有力的、高效的、落地的服务团队，又怎么足以支持更多更多像吉总这样以一日千里之姿态往前发展的客户伙伴们！

所以，前方高能呼吁：新恒隆企业，从头部领导到品牌管理中心、到各战区司令、各部门主管、各岗位各职能人员，必须“人人自危！”

向安逸和懒惰Say No！

对碌碌无为、得过且过、懒惰怕苦的人，绝对KO!

拒绝平庸、倡导卓越！

不断奋进，勇攀高峰！

业绩就是尊严，业绩就是收入，尊严与收入必须靠自己创造！

打造精兵强将的团队，要实力，更要朝气！要理论，更能落地！

2019 ，无论新恒隆陶瓷还是新恒隆企业，都是一个弯道超车，决胜终端的关键年，而对于孙一文来说，同样是一个承上启下的关键年！因为，她即将要为2020年东京奥运会进行为期一年的封闭式备战了！而肩负着中国女子重剑队伍新旧队员迭代压力的孙一文,作为中国国家队重剑的一姐，与新恒隆陶瓷一道, 面对挑战，坚定选择：

以“更好”还击“还好”!

▲新恒隆代言人孙一文:真真正正用其不断追求更高、更快、更强的奥运精神，不断超越，永无止境！俨然已经是我们的新恒隆人了！